Dieser Zalando-Mitarbeiter konzeptioniert Lieferungen ins All

Ich leite bei Zalando den Bereich Innovation & Enablement innerhalb unserer Technologieabteilung. Das bedeutet, dass ich die Führung von unterschiedlichen Expertenteams koordiniere und dabei zum Beispiel den Onboarding-Prozess in den ersten Wochen unserer neuen Mitarbeiter verantworte. Zu meinen Aufgaben gehört unter anderem der Aufbau des Technology Innovation Labs. Hier sollen innovative Produktideen unserer Mitarbeiter aus dem Technologiebereich sichtbar gemacht und mit Prototypen sehr rasch am Markt erprobt werden. Wir beschäftigen uns mit neuen Technologien wie Augmented Reality oder Smart Wearables und wollen herausfinden, welche Innovationsmethoden am wirksamsten sind. Dabei muss das Team ein erstklassiges Kunden-, Markt- und Technologieverständnis entwickeln, um das Potenzial von Ideen und möglichen Lösungen realistisch einschätzen zu können. Meine Teams unterstützen die Mitarbeiter aus der Technologieabteilung dabei.

Ein wichtiger Beitrag zur Innovationskultur ist beispielsweise die Hack Week, unsere jährliche Innovationswoche, deren Konzept ebenfalls in meinem Verantwortungsbereich liegt. Während dieser Woche heißt es raus aus dem Arbeitsalltag und die abgefahrensten Ideen umsetzen und sei es eine Lieferung ins All. Außerdem steuere ich zusammen mit meinem Team strategisch relevante Projekte und unterstütze unsere Neustarter mit einem einmonatigen Trainingsprogramm beim Onboarding. Auch nach diesem Training coachen und beraten wir die Teams. Mein Fokus liegt derzeit auf der Entwicklung einer offenen Lernplattform, um das fachliche Wissen unserer Mitarbeiter auszubauen. Dabei stehen die Pädagogik, das heißt Inhalt und Effektivität der angewandten Lernmethoden sowie die Skalierbarkeit über mehrere Unternehmensstandorte, aber auch der Spaß im Vordergrund.

Das Tolle an meinem Job ist, dass ich meiner Leidenschaft nachgehen kann, Kunden mit innovativen Produkten aus dem Tech-Bereich zu begeistern und darüber hinaus selbst als Mentor meine Expertise zu teilen.

Dieser Artikel erschien zuerst in Berlin Valley News 07/2015.

zalando-logo

Quick Facts

Firmenname: Zalando

Gründung: 2008

Gründer: Robert Gentz, David Schneider

Mitarbeiter: 8300

Standort: Friedrichshain, Berlin

Service: Online-Versandhändler für Bekleidung, Schuhe und Accessoires

Unternehmenswebseite

Jobprofile in der Startup-Szene

Die Startup-Szene bringt eine ganze Reihe neuer Jobformate mit sich. Oft haben diese Startup Jobs Bezeichnungen, die dem normalen Leser unbekannt sind. Berlin Valley stellt daher ausgefallene und interessante Jobprofile der Startup-Szene vor. Regelmäßig findet man hier Erläuterungen zu neuen Jobs in der Startupszene, z.B. Technical Artist, Growth Manager, Musical Scientist, Business Process Manager, Chief Wine Editor, Head of Innovation & Enablement, Integration Engineer, Hapiness Oficer, Programmatic Marketing Director, Traffic Manager oder Data Scientist. Wer sich für Jobprofile in der Startupszene interessiert, wird bei der Artikel-Reihe „Was macht eigentlich ein…“ mit den wichtigsten Startup-Job Bezeichnungen fündig.

Alle Ausgaben zum kostenlosen Download.

Gratis – Download

Gratis – Download

Hinterlasse einen Kommentar

Hinterlasse den ersten Kommentar!

Benachrichtige mich zu:
avatar
wpDiscuz